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Niederelbe-Forum » Stade » Stade » Stader kauft Burger King - Kette » Hallo Gast [anmelden|registrieren]
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Lui Lui ist männlich
Verstorben Mitte Juli 2015!




Dabei seit: 12.09.2007
Beiträge: 25064

Stader kauft Burger King - Kette Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Diesen Beitrag einem Moderator melden       IP Information Zum Anfang der Seite springen

Der Unternehmer Ergün Yildiz übernimmt 91 Filialen des Fast-Food-Konzerns "Burger King".

Zitat:
Ein Stader Unternehmer ist jetzt wohl der größte Franchisenehmer Deutschlands im Fast-Food-Bereich: Ergün Yildiz (43), der das "Burger King" - Restaurant im Stader Gewerbegebiet am Steinkamp betreibt, übernahm gemeinsam mit dem Chef der russischen Fast-Food-Kette "Burger Russ", Alexander Kolobov, Anfang Mai die "Burger King GmbH" mit bundesweit 91 Filialen. Das geht aus einer Pressemitteilung der Kanzlei "GvW - Graf von Westphalen" hervor, die bei dem Geschäft beratend tätig war.


http://www.kreiszeitung-wochenblatt.de/u...tte-d12984.html

__________________

Man kann alles zensieren und durch Regeln beschränken. Nur dann darf man sich nicht wundern, wenn irgendwann viele weg bleiben.

.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
Ich baue grundsätzlich in allen Beiträgen absichtlich Rechtschreibfehler ein um den Leser und ganz speziell den "Klugscheissern" zusätzlichen Spaß zu bereiten und meine Beiträge interessanter zu machen.

02.06.2013 18:57 Lui ist offline Email an Lui senden Beiträge von Lui suchen Nehmen Sie Lui in Ihre Freundesliste auf
Grubendol Grubendol ist männlich
Mitglied




Dabei seit: 06.05.2007
Beiträge: 20985

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Zitat:
Burger King: Fressen oder gefressen werden
(...)
Yildiz habe alle Distriktleiter aufgefordert, gegen folgende, z. T. langwierig erkämpfte Rechte von Betriebsräten vorzugehen:

Betriebsvereinbarungen zu kündigen,
Beteiligungsrechte des Betriebsrates (BR) bei Dienstplänen zu untersagen
BR-Sitzungen während der Arbeitszeit zu untersagen,
neue Dienstkleidung ohne Beteiligung der BR einzuführen.
Umkleidezeiten nicht mehr zu vergüten

Falls diese Angaben stimmen – davon gehen wir aus -, stellen sie in einen bewussten Bruch geltender Gesetze und gültiger Vereinbarungen dar.
(...)
http://arbeitsunrecht.de/?p=1546#more-1546

__________________
"So seid ihr Menschen: Wenn euer Bauch spricht, vergesst ihr den Verstand.
Wenn euer Verstand spricht, vergesst ihr euer Herz.
Und wenn euer Herz spricht, vergesst ihr alles."

- Der Dieb von Bagdad
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"Mir gefällt Ihr Benehmen nicht."
"Macht nichts. Ich verkauf's ja nicht."
-----
Der Erleuchtung ist es egal, wie du sie erlangst!

03.06.2013 11:30 Grubendol ist offline Beiträge von Grubendol suchen Nehmen Sie Grubendol in Ihre Freundesliste auf
Jensemann Jensemann ist männlich
Mitglied


Dabei seit: 14.11.2009
Beiträge: 515

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Zitat:
Original von Grubendol
Zitat:
Burger King: Fressen oder gefressen werden
(...)
Yildiz habe alle Distriktleiter aufgefordert, gegen folgende, z. T. langwierig erkämpfte Rechte von Betriebsräten vorzugehen:

Betriebsvereinbarungen zu kündigen,
Beteiligungsrechte des Betriebsrates (BR) bei Dienstplänen zu untersagen
BR-Sitzungen während der Arbeitszeit zu untersagen,
neue Dienstkleidung ohne Beteiligung der BR einzuführen.
Umkleidezeiten nicht mehr zu vergüten

Falls diese Angaben stimmen – davon gehen wir aus -, stellen sie in einen bewussten Bruch geltender Gesetze und gültiger Vereinbarungen dar.
(...)
http://arbeitsunrecht.de/?p=1546#more-1546


oh mein gott, was ist das denn für ein chef. der wird ja richtig probleme mit dem arbeitsgericht bekommen, wenn der BR gut ist. da kann der BR richtig schön klagen, einigungsstellen anrufen/einberufen. das kann ja richtig teuer werden...
hoffentlich lässt der BR bei burger king sich nicht in die ecke drängen...

03.06.2013 15:32 Jensemann ist offline Email an Jensemann senden Beiträge von Jensemann suchen Nehmen Sie Jensemann in Ihre Freundesliste auf
Quark Quark ist männlich
Mitglied




Dabei seit: 24.08.2007
Beiträge: 6042

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Zitat:
Original von Jensemann
Zitat:
Original von Grubendol
Zitat:
Burger King: Fressen oder gefressen werden
(...)
Yildiz habe alle Distriktleiter aufgefordert, gegen folgende, z. T. langwierig erkämpfte Rechte von Betriebsräten vorzugehen:

Betriebsvereinbarungen zu kündigen,
Beteiligungsrechte des Betriebsrates (BR) bei Dienstplänen zu untersagen
BR-Sitzungen während der Arbeitszeit zu untersagen,
neue Dienstkleidung ohne Beteiligung der BR einzuführen.
Umkleidezeiten nicht mehr zu vergüten

Falls diese Angaben stimmen – davon gehen wir aus -, stellen sie in einen bewussten Bruch geltender Gesetze und gültiger Vereinbarungen dar.
(...)
http://arbeitsunrecht.de/?p=1546#more-1546


oh mein gott, was ist das denn für ein chef. der wird ja richtig probleme mit dem arbeitsgericht bekommen, wenn der BR gut ist. da kann der BR richtig schön klagen, einigungsstellen anrufen/einberufen. das kann ja richtig teuer werden...
hoffentlich lässt der BR bei burger king sich nicht in die ecke drängen...

Es gibt einen Betriebsrat bei Burger King? watt Tssü, wieder was dazugelernt. Ich dachte in den Burger Ketten geht es zu wie bei Lidl, Aldi und Co.

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In der Politik geschieht nichts zufällig. Wenn es geschieht, dann kann man darauf wetten, dass es genauso geplant war.

Franklin D. Roosevelt

03.06.2013 21:53 Quark ist offline Beiträge von Quark suchen Nehmen Sie Quark in Ihre Freundesliste auf
 
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